В государственном учреждении "Институт гидрогеологии и инженерной геологии" строго соблюдаются принципы гендерного равенства. В институте гарантируются равные права и возможности для всех сотрудников независимо от пола.

Основные цели:

• Создание равных условий труда для женщин и мужчин;
• Повышение участия женщин на руководящих должностях;
• Борьба с гендерными стереотипами;
• Активная поддержка женщин в научной и технической сферах;
• Формирование гендерно-чувствительной рабочей среды для работников.

Инициативы по гендерному балансу:

• Обеспечено активное участие женщин-исследователей и инженеров в Институте;
• Для молодых женщин-исследователей установлены отдельные стипендии и программы повышения квалификации;
• Ежегодно на основе внутреннего мониторинга ведется и анализируется гендерная статистика.

Закон Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин»

Закон Республики Узбекистан «О защите женщин от притеснения и насилия»

Постановление Кабинета Министров Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан в связи с совершенствованием законодательных акты в сферы защиты прав, свобод и законных интересов женщин и детей»

Приказ Министерства горнодобывающей промышленности и геологии № 75 «О создании Консультационного совета по обеспечению равных прав и возможностей для женщин и мужчин»

Положение Консультационного совета Министерства горнодобывающей промышленности и геологии по обеспечению равных прав и возможностей для женщин и мужчин согласно

Приказ Министерства горнодобывающей промышленности и геологии от 8 мая 2023 года № 44  "Об исполнении Указа Президента Республики Узбекистан №УП-67"

План мероприятий Консультационного совета  по обеспечению равных прав и возможностей для женщин и мужчин Министерства горнодобывающей  промышленности и геологии (2023 год) согласно

Общая информация о проделанной в 2023 году работе по всесторонней поддержке женщин в Министерстве горнодобывающей  промышленности и геологии и подведомственных предприятиях

План мероприятий Консультационного совета  по обеспечению равных прав и возможностей для женщин и мужчин Министерства горнодобывающей  промышленности и геологии (2024 год) согласно